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Es importante que los criterios de evaluación sean claros y medibles. Esto no solo facilita la evaluación del rendimiento, sino que también proporciona a los empleados una comprensión clara de lo que se espera de ellos.

Costa Rica is house to 557,000 migrants, whose disproportionate exposure to precarious, dangerous, and informal operate has resulted in persistent inequities in health and fitness and wellbeing during the midst of your COVID-19 pandemic. We utilised a novel multimodal grounded technique synthesizing documentary movie, experiential education and learning, and tutorial investigation to investigate socio ecological very well staying among the Nicaraguan migrant staff in Costa Rica. Participants pointed for the COVID-19 pandemic as exacerbating the underlying situations of vulnerability, including precarity and informality, harmful Operating ailments, social and systemic discrimination, and extra burdens confronted by Women of all ages. On the other hand, the narrative that emerged most consistently in shaping migrants’ knowledge of marginalization had been worries in obtaining documentation—both equally in the shape of authorized residency and overall health insurance protection.

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Experiencia profesional previa: Sirve para definir la trayectoria profesional con la que debe contar el candidato suitable. 

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Las previsiones de la tasa de paro apuntan a una reducción de aproximadamente un punto y medio durante 2018.

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Como podemos ver, un criterio clave para definir el tipo de retribución que le corresponde a cada colaborador es la descripción de puestos. Al conocer las tareas y analisis puesto de trabajo inclusivo deberes de un determinado cargo en la organización, podemos establecer una compensación acorde. 

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